我们都知道，一个团队想要成功，需要团队里的每一个人都团结一心，朝一个方向使劲，向一个目标努力。这样才能形成铁板一块，如果一个团队离心离德，那必然不会成功，反而还有可能会分崩离析。


滤哥的总经理深知这样的道理，处处都在留意维护滤哥这个大团队。在对待新来的员工这一件事上，与一些公司的领导交代几句便不再过问的行为不同，我们的总经理总是亲自带领新同事了解我们的产品与相关知识，总是不厌其烦的解答新同事的疑问，对所有同事都一视同仁。这也就是总经理凝聚团队的秘诀。


在公司里，我们并没有感受到职员与经理之间有着隔阂，总经理给我们的感觉更像是一位亲和的先辈，是一位身先士卒，带领我们前进的领导者，而不是高高在上的老板、Boss。员工充分地感受到了公司对其的重视，在滤哥实业里，没有人是可有可无的，每一个人都是团队的一部分。这样同心同德的团队，怎么可能不会成功呢？