每一位企业的管理者经营者或许都多多少少地思考过这样一个问题：作为企业的经营者，到底应该怎么样去工作？而滤哥实业在读书会上对于《干法》的研读中获得了答案，“如果自己某种程度上拥有经营者的才能，那么就应该为了伙伴们的幸福。站在前头努力拼搏。”很多企业的经营者在功成名就以后失去了拼搏的精神，只顾享受，对于身边的员工也不再关心，大有“一将功成万骨枯”的趋势。但幸运的是，我们滤哥的经营者并不是这样。 我们的经营者在创办滤哥实业时的理念便是生产真空泵过滤器，为客户解决真空泵过滤相关的问题，“净化工业污染，还复绿水青山”。但在公司的一步步发展之中，我们的经营者也在思考，作为企业的领头羊应该如何工作，应该为公司的员工带来些什么？对于经营者来说，自己的成功不是终点，在这之上应该继续努力拼搏，为了身边跟随自己的人也能够享受成功！最终我们的经营者在口号中加入了凝聚这一观点的话语“提升员工待遇，建设幸福港湾！”。 在我们滤哥实业，每一位员工——不论是生产研发部辛勤劳动研发生产真空泵过滤器的员工，还是网络营销部夜以继日发展客户的员工，我们都要确保他们能够在公司提升待遇，获得幸福！而在拜读了《干法》以后，我们的经营者发现我们的一系列经营理念，与稻盛和夫先生所讲述所宣扬的不谋而合。稻盛先生说“驱使我想要提升公司业绩的原动力只有一个，就是希望员工们在未来的日子里，永远生活安定、永远幸福。”稻盛先生不以自己的成功为终点，而是继续为了身边的追随者拼搏，这让我们大受启发的同时，也坚定了我们按照滤哥多年以来的发展理念继续走下去的决心。