稻盛和夫先生在自己的著作《干法》中，将工作中的人分为了三种类型，分别是不需要外力督促，每天非常自觉，工作严肃负责，细致认真的“自燃型”，有人带领就会积极响应，对工作同样认真负责的“可燃型”和对工作没有热情和动力，即使由他人带领也不愿跟随的“不燃型”。


在滤哥今天的读书会上，我们也正好拜读到了这一章，对于稻盛先生的观点深感赞同。一家企业最理想的状态就是人人都是“自燃型”，每一位员工都能够热爱工作，不是等到有了指令才去工作，而是积极主动自发地去工作，这样我们的企业航船就能够扬帆远航驶向远方。但如果企业内部充满了“不燃型”的员工。那这样的企业就会在日常中失去活力，江河日下，这也是每一位企业家、每一家企业都需要想办法避免的情况。


这一次的读书会也让滤哥的员工感受良多，很多员工都有所感触并积极发言，成为一个自燃型的人不仅是在工作上，更是在生活上，在人生上。不论是对工作还是对生活都要积极向上、认真负责，主动前进。让这种“自燃型”的精神贯彻人生始终。